Кроме всех прочих, есть во мне одна очень плохая черта - это стремление быть хорошим для всех.
Вот, например, моя группа в университете. Всем старался угодить, в итоге же очень хорошие отношения остались с единицами. В школе было точно так же, старался быть хорошим для всех, в итоге на 5-летие выпуска забыли пригласить - думали, что я уже уехал в Казахстан, а я еще был в Майкопе. Захотели бы - нашли...
В рабочем коллективе все складывается по тому же сценарию. Примерно по тому же. В этом я убедился, когда мне сегодня позвонил один коллега/друг и начал рассказывать местные новости, о которых - как он думал - я не осведомлен (а я был осведомлен лишь потому, что почти два месяца провел в Майкопе). Тот факт, что я в курсе всех событий, о которых он сам только-только узнал и собирался мне рассказать, его немного обидел. А я ничего не говорил не потому, что я ему не доверяю, а лишь потому, что меня самого попросили никому ни о чем не говорить. И теперь я вот нехороший, а другой человек, рассказавший ему новости, хороший.
И таких примеров, когда я, стараясь быть хорошим для всех, как раз отдаляюсь ото всех, на работе достаточно много. К сожалению...
Дело еще в том, что есть люди, к которым я тянусь, и есть люди, которые тянутся ко мне. По идее нужно быть хорошим и очень хорошим к последним, хотя бы исходя из того, как они ко мне относятся. А я вот, похоже, никогда не учусь даже на собственных ошибках и больше бываю очень хорошим только с теми, к которым тянусь я.
Какое-то слишком упрощенное объяснение, но как-то вот так.